การสมัครงาน
เคล็ดลับและคำแนะนำเพื่อให้ได้งานที่คุณเลือก
เมื่อคุณค้นพบงานที่คุณต้องการ งานที่แท้จริงกำลังเริ่มต้นขึ้น ส่วนนี้ครอบคลุมขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อทำให้คุณมีโอกาสดีที่สุดในการได้งานที่คุณเลือก
ขั้นตอนที่ 1: ค้นคว้า
ยิ่งคุณเข้าใจบริษัทที่คุณคาดหวังว่าจะเริ่มทำงานด้วยมากเท่าใด คุณจะยิ่งมีโอกาสสร้างความประทับใจกับผู้สัมภาษณ์ได้มากขึ้นเท่านั้น ต้องแน่ใจว่าคุณ
- ค้นคว้าเกี่ยวกับองค์กร: ตรวจสอบเว็บไซต์ของบริษัทและเว็บไซต์ของบริษัทคู่แข่งเพื่อให้เข้าใจว่าบริษัทประกอบกิจการอะไร คุณค่าของบริษัทคืออะไร และเพราะอะไรคุณจึงเหมาะกับงานนั้น
- หากคุณต้องการรู้ข้อมูลเพิ่มเติม ให้ส่งอีเมลหรือโทรศัพท์ติดต่อพวกเขา หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ ไม่ใช่เรื่องเสียหายที่คุณจะโทรศัพท์หรือส่งอีเมลไปถามพวกเขา จำไว้ว่า ความประทับใจแรกนั้นสำคัญ ดังนั้น ให้สุภาพและใจเย็น
ขั้นตอนที่ 2: ทำประวัติส่วนตัวที่นำมาซึ่งชัยชนะ
นายจ้างส่วนมากจะขอดู résumé หรือ Curriculum Vitae (CV) ของคุณ CV หรือประวัติคือการเขียนภาพรวมประสบการณ์และคุณสมบัติของบุคคล งานที่ประกาศรับสมัครส่วนมากมีรายละเอียดตำแหน่งและระบุประสบการณ์ ทักษะ คุณสมบัติ และคุณลักษณะส่วนบุคคลที่ต้องการสำหรับหน้าที่ดังกล่าว ต้องแน่ใจว่าคุณได้เน้นบางอย่างของสิ่งเหล่านี้ในประวัติของคุณ ประวัติในประเทศออสเตรเลียโดยทั่วไปจะไม่รวมภาพถ่ายของผู้สมัคร ยกเว้นมีการระบุเฉพาะเจาะจง ดังนั้น อย่าติดภาพถ่าย
ขั้นตอนที่ 3: เขียนจดหมายปะหน้า
งานหลายๆ ตำแหน่งขอให้คุณเขียนจดหมายปะหน้า ซึ่งเป็นเอกสารความยาวไม่เกิน 1 หน้า เพื่อแนบมาพร้อมกับประวัติของคุณ นี่คือจดหมายแนะนำตัวซึ่งมุ่ง “ขาย” ตัวคุณและแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด ทุกตำแหน่งงานที่คุณสมัครจะต้องการจดหมายปะหน้าของแต่ละงาน ซึ่งควรตอบคำถามรายละเอียดหรือประกาศรับสมัครตำแหน่งงานดังกล่าวโดยตรง
ขั้นตอนที่ 4: ส่งใบสมัคร
ต้องแน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบวันปิดรับสมัครและให้เวลาตัวคุณเองอย่างเพียงพอในการเตรียมตัว พยายามส่งใบสมัครแต่เนิ่นๆ เพื่อสร้างความประทับใจที่ดี และบางครั้งนายจ้างจะเริ่มต้นดูประวัติเร็วกว่ากำหนด ต้องแน่ใจว่าคุณได้รวมเอกสารทุกอย่างที่ขอไว้ในประกาศรับสมัครงาน หากมีเอกสารบางอย่างขาดหายไป (เช่น เอกสารอ้างอิง จดหมายปะหน้า เอกสารสนับสนุนอื่นๆ) มีแนวโน้มว่านายจ้างจะไม่ดูใบสมัครของคุณเลย
อย่าลืมทำสำเนาเอกสารสมัครงานเก็บไว้กับตัวคุณเอง คุณต้องใช้เอกสารดังกล่าวเพื่อเตรียมตัวและอ้างอิงหากคุณได้ไปสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 5: เข้ารับการสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์อาจทำให้คุณรู้สึกกลัวได้หากไม่คุ้นเคย ต่อไปนี้คือเคล็ดลับ 10 ประการ เพื่อช่วยคุณในวันสำคัญ
เคล็ดลับ 10 ประการในการสัมภาษณ์
1
เตรียมตัวให้พร้อม
หากคุณไม่เคยไปแถวนั้นมาก่อน ให้ฝึกเดินทางและจับเวลาเพื่อทำให้คุณมีเวลาเพียงพอ หากไม่สามารถทำได้ ให้ออกเดินทางเพื่อไปสัมภาษณ์อย่างน้อยครึ่งชั่วโมงก่อนเวลาที่จำเป็นเพื่อค้นหาว่าคุณจะต้องเดินทางไปที่ใด
2
ฝึกการสัมภาษณ์กับเพื่อนๆ
ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ต่างๆ กับเพื่อนๆ ล่วงหน้า
3
แต่งตัวอย่างเหมาะสม
ให้พิจารณาตำแหน่งงานที่คุณสมัครและแต่งตัวให้เหมาะสม สำหรับงานสำนักงาน ให้สวมชุดแบบนักธุรกิจ สำหรับงานตำแหน่งอื่นๆ ต้องแน่ใจว่าคุณสวมเสื้อผ้าที่สะอาด เรียบร้อยและเป็นเสื้อผ้าสีพื้น ให้ใส่ใจเป็นพิเศษเกี่ยวกับภาพลักษณ์ของคุณ
4
จัดกระเป๋าหนึ่งคืนล่วงหน้า
จัดกระเป๋าที่ประกอบไปด้วยใบสมัครงาน ประวัติ และรายการคำถามที่คุณต้องการสอบถาม (คุณสามารถนำเอกสารอื่นๆ เช่น เอกสารอ้างอิงและแฟ้มผลงานไปด้วยได้หากคุณคิดว่าเหมาะสม)
5
ไปถึงก่อนเวลา
ไปถึงที่สัมภาษณ์ก่อนเวลา 15 นาที ไม่ใช่เพียงแค่จะทำให้คุณรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้นายจ้างเกิดความประทับใจที่ดีเนื่องจากเป็นการแสดงให้เห็นทักษะในการจัดการของคุณ หากคุณไปสาย ให้โทรศัพท์หานายจ้างให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้
6
ปิดโทรศัพท์มือถือ
สิ่งสุดท้ายที่คุณอยากให้เกิดขึ้นคือโทรศัพท์มือถือมีเสียงเรียกเข้าในช่วงเวลาสำคัญของการสัมภาษณ์
7
ซื่อสัตย์
บอกความจริงเกี่ยวกับความสำเร็จ ทักษะและประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ แต่ห้ามวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างเดิมของคุณ
8
พูดอย่างชัดเจน
พูดด้วยความมั่นใจและตอบคำถามให้กระชับและตรงประเด็น หากคุณไม่เข้าใจคำถาม ให้สอบถามเพื่อความชัดเจน เป็นเรื่องปกติในการใช้เวลาเพื่อคิดคำตอบ
9
ถามคำถาม
การสัมภาษณ์เป็นกระบวนการแบบสองทาง ถามคำถามเพื่อให้แน่ใจว่างานจะเหมาะกับคุณ และค้นหาเพิ่มเติมว่างานเกี่ยวข้องกับสิ่งใดบ้าง
10
เพลิดเพลิน
ทุกคนเกิดความกังวล ดังนั้น ให้สูดลมหายใจลึกๆ 2-3 ครั้ง แล้วพยายามสนุกกับประสบการณ์ ถึงแม้ว่าคุณจะไม่ประสบความสำเร็จแต่นี่คือการฝึกฝนที่ดีเยี่ยม