1단계: 조사

원하는 직장에 대해 자세히 알수록 면접관에게 보다 좋은 인상을 줄 수 있는 확률이 높습니다. 다음 사항을 반드시 확인합니다.

• 기업 조사: 해당 기업의 웹사이트와 경쟁사 웹사이트를 살펴보고 그들이 하는 일과 가치를 파악한 후 본인이 왜 그 업무에 적합한지 생각합니다.
• 더 자세히 알아보고 싶다면 회사에 이메일이나 전화로 문의합니다. 해당 업무에 대해 질문이 있다면 담당자에게 연락해 짧게 통화를 하거나 이메일을 보내는 것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 단, 반드시 차분하고 예의바르게 행동하시기 바랍니다. 첫인상은 매우 중요하니까요.

2단계: 성공적인 이력서 작성

대부분의 고용주는 이력서를 요구할 것입니다. 이력서는 여러분의 경험 및 자질을 개략적으로 설명한 글입니다. 대부분의 구인 광고에는 직무 설명을 포함 해당 직무에 요구되는 경험, 기술, 자격, 자질 등에 대해 명시합니다. 이력서에서 이러한 부분을 강조해야 합니다. 호주에서는 일반적으로 이력서에 지원자의 사진을 넣지 않습니다. 따라서 회사에서 특별히 요구하지 않는 이상 사진을 부착하지 않도록 합니다.

3단계: 자기 소개서 작성

많은 회사에서 1 페이지 정도 편지 형식으로 자기 소개서(cover letter 또는 covering letter)를 이력서와 함께 제출하도록 요청할 것입니다.  자기 소개서는 본인을 ‘홍보’하고 해당 업무에 제일 적합한 후보라는 점을 보여주는 일종의 소개 편지입니다. 해당 직무 기술 혹은 광고에 직접적인 답변이 될 수 있도록 지원하는 곳마다 다른 자기 소개서를 작성해야 합니다.

4단계: 지원서 제출

반드시 지원 마감일을 확인하여 여유를 가지고 제출하도록 합니다. 빨리 제출하는 것이 좋은 인상을 줄 수 있는데, 종종 담당자들이 이력서 검토를 일찍 시작하기 때문입니다. 구인 광고에 명시된 모든 것을 제출해야 합니다. 한 가지(예를 들어, 참조, 자기 소개서, 기타 보충 문서)라도 빠졌을 경우에는 담당자가 지원서를 확인하지 않을 가능성이 매우 높습니다.

지원서를 반드시 복사해 두세요. 면접을 보게 되면 준비 및 참고용으로 필요할 수 있습니다.

5단계: 면접

면접에 익숙하지 않다면 두려움이 들 수도 있습니다.