第一步：查资料

你越了解自己看中的那家公司，越容易令面试你的人对你刮目相看。 务必确保： 你越了解自己看中的那家公司，越容易令面试你的人对你刮目相看。务必确保：

• 调查用人单位的资料：浏览他们的网站和他们竞争对手的网站，明白他们从事的工作、他们的价值观、以及自己为何是他们想要的人。
• 如果想了解更多，给他们发一封电子邮件，或给他们打个电话：如果对所应聘的工作有何疑问，给他们打个简短的电话或发一封电子邮件问问，绝对没什么坏处。记住：第一印象关系重大，所以，务必礼貌、镇定。

第二步：写份制胜的履历

用人单位一般会请你把你的简历或者履历拿给他们看。履历是个人经历与其他资质的书面概览。一则招聘广告，通常列有职位介绍，以及担任此职所需的经验、技能、资质、个人品质等。履历上要突出这些内容。澳大利亚人写履历通常不附照片，所以除非招聘单位明确要求附照片，否则不要附。

第三步：写封自荐书

在职位介绍中，用人单位大多要求应聘者提交一封自荐书。自荐书一般不超过一页，与履历一同投递。自荐书是一封自我介绍信，意在“推销”自己，证明自己是这份工作的最佳人选。自荐书不可一书多投，要有针对性，直接回应职位介绍或招聘广告中的要求。

第四步：投递应聘资料

务必查清招聘截止时间，多给自己时间准备。行动宜早，提前能给人好印象，而且有时用人单位很早就开始筛选履历。招聘启事要求提供的资料，投递时务必做到无一遗漏，因为如果遗漏了某项资料（如介绍信、自荐信、其他证明材料），那用人单位极可能看也不看你的应聘资料。

别忘给自己存一份应聘资料的副本。如果用人单位请你前去面试，你需要拿来看看，做做准备

第五步：赴约面试

如果你未习惯面试的话，面试可能令你有所畏惧。m.