الخطوة الأولى: البحث

كلما فهمت الشركة التي تأمل في بدء العمل فيها، كلما كانت أمامك الفرصة لتثير إعجاب الشخص الذي يُجري المقابلة. تأكد بأنك:

• تدرس الجهة: تفحص موقعهم الالكتروني ومواقع منافسيهم لفهم ماذا يفعلون، وقِيَمهم، ولماذا قد تكون شخصاً مناسبا.
• إذا كنت تريد أن تعرف أكثر، أرسل إليهم بريدا إلكترونيا أو اتصل بهم على الهاتف: إذا كان لديك أسئلة حول الدور فليس هناك ضرر في إجراء
  
  مكالمة سريعة أو إرسال البريد الإلكتروني. تذكّر، الانطباع الأول مهم، لذلك كن مهذباً وهادئاً.

الخطوة 2: كتابة سيرة ذاتية فائزة

يطلب معظم أرباب العمل رؤية سيرتك الذاتية (CV). السيرة الذاتية هي نظرة عامة مكتوبة عن خبرة الشخص والمؤهلات الأخرى. تشمل معظم الوظائف التي تم الإعلان عنها وصفاً للمركز الوظيفي وتلخص الخبرة والمهارات والمؤهلات والصفات الشخصية المطلوبة لأداء الدور. تأكد من تسليط الضوء على بعض من تلك في سيرتك الذاتية. عادة لا تشمل السيرة الذاتية في أستراليا صورة مقدم الطلب، وعلى ذلك ما لم تُطلب بالتحديد، لا تضع صورتك.

الخطوة 3: اكتب رسالة تغطية

يطلب العديد من الوصف الوظيفي رسالة تغطية، وهي رسالة تصل إلى صفحة واحدة لمرافقة سيرتك الذاتية. هي رسالة تقديم والتي تهدف إلى "ترويج" نفسك ولإثبات أنك الأنسب لهذا المنصب. كل وظيفة تتقدم لها تحتاج لرسالة تغطية خاصة بها، والتي ينبغي أن ترد مباشرة على الوصف الوظيفي أو الإعلان.

الخطوة 4: تقديم طلبك

تأكد من التحقق من الموعد النهائي لتقديم طلبك وأعطي لنفسك متسع من الوقت. حاوِل الوصول في وقت مبكر لأن هذا يعطي انطباعا جيدا، وأحيانا يبدأ أرباب العمل بقراءة السير الذاتية في وقت مبكر. تأكد من أنك قد شملت كل شيء تم السؤال عنه في إعلان الوظيفة - إذا نقص أي شيء (على سبيل المثال، المراجع، ورسالة تغطية والوثائق الداعمة الأخرى)؛ فمن المحتمل جدا أن لا ينظر صاحب العمل في طلبك على الإطلاق.

لا تنسى أن تحتفظ بنسخة من طلبك لنفسك. سوف تحتاج إليها للإعداد والرجوع إليها إذا طُلب منك حضور مقابلة.

خطوة 5: حضور المقابلة

من الممكن أن تكون المقابلات مخيفة اذا لم تكن معتاداً عليها.